domingo, 29 de junio de 2008

Una Cosa Cada Día

Los retos que tenemos por delante en la ECS son múltiples en lo que sigue le presentamos a la comunidad una lista de algunas de las actividades que tenemos planteado adelantar en los próximos tres años.

Fortalecimiento institucional:
- Desarrollo e implementación del Plan Estratégico (PE) de la ECS bajo los lineamientos del PE de la FHE y del PE de la UCV.
- Actualización de los reglamentos de la Escuela y transparencia en su aplicación
- Reactivación y fortalecimiento de las Comisiones de Trabajo académico/ administrativo:
o Comisión de Deportes
o Comisión de Pasantías
o Comisión de Investigación
o Comisión de Asuntos Estudiantiles
o Comisión de Mesa (apoyo al Consejo de Escuela)
o Comisión de Extensión
o Comisión de Coordinación de Tesis (revisión de proyectos de tesis, homologación de criterios
o Comisión de Proyectos (Búsqueda de recursos CDCH – LOCTI)
o Comisión de Relaciones Interinstitucionales
o Comisión de publicaciones.
o Comisión de infraestructura.
o Comisión de Servicio Comunitario.
o Comisión de formación y actualización docente.
- Apertura de una Coordinación para el Turno Nocturno.
- Apoyo al rediseño de las políticas de ingreso propuestas por la FHE
- Creación de un Consejo de Egresados que apoye el desarrollo de la RED- ECS
- Ampliación de los Programas de Pasantía (nuevas oportunidades y mayor apoyo).
- Redefinición del Servicio Comunitario, desarrollo de un programa de construcción de Valor Público, creación de una Red- Comunitaria con instituciones públicas, privadas y con ONGs y establecimiento de un periódico comunitario.
- Rescate del Salón de Profesores, convertirlo en un sito de encuentro para la discusión, incorporación de computadoras con conexión a Internet y disponibilidad de la prensa diaria.
- Mejoramiento de los sistemas de seguridad de la ECS. Protección para las personas y para los equipos.
- Regularización de la situación contractual del personal administrativo, para garantizar su estabilidad laboral. Garantizar una atención oportuna y eficiente a los estudiantes y profesores y la disponibilidad de recursos básicos para el proceso de enseñanza/ aprendizaje.
- Mejoramiento de conocimientos, destrezas y capacidades del personal administrativo.
- Evitar el monopolio de llaves y equipos, establecer un sistema para su administración eficiente.
- Rendición permanente de cuentas, transparencia en el manejo administrativo.
- Establecimiento de relaciones de cooperación con el Colegio de Periodistas (Seminarios, cursos, extensión, mejoramiento profesional permanente).
- Creación del Grupo de Protocolo de la ECS.
- Fortalecimiento del Área de Comunicación de la FHE a través de la redefinición de la relación entre la ECS y el ININCO.
- Participación en los programas de internacionalización adelantados por la FHE.
- Creación de una cuenta de correo oficial ecs/ucv a toda la planta docente y al estudiantado.
- Darle apertura a una sala de correspondencia y de apoyo académico en la Planta Baja de la Escuela.
- Mejoramiento de la imagen institucional de la ECS

Proyecto Académico
- Apoyo permanente a la actualización y mejoramiento docente
- Trabajo coordinado con el Consejo de Escuela.
- Apuntalamiento institucional de las Cátedras y los Departamentos.
- Búsqueda de partidas para el mejoramiento de las dedicaciones docente, desde un criterio institucional, transparente y en función de las necesidades de la ECS.
- Apertura de Concursos de Oposición.
- Intercambio de experiencias académicas entre las diferentes escuelas de comunicación del país.
- Establecimiento de una política de captación de personal docente a través de los programas de preparadores, auxiliares docentes y de investigación de la FHE y a través de los programas del CDCH.
- Gestionar partidas para la reposición de cargos docentes.
- Definición y desarrollo de las Líneas de Investigación de la ECS. Incorporación de estudiantes y apoyo al desarrollo de tesis de grado.
- Asesoramiento académico.
- Programa de asesoramiento y orientación estudiantil, con el apoyo de la Cátedra de Psicología de la Comunicación.
- Mayor incorporación de la ECS en los Programas de Cooperación Interfacultades. (ampliación de la oferta de cursos).
- Desarrollo de programas de cursos de postgrado en áreas específicas que puedan ser acreditados a los postgrados de la facultad.
- Cursos de ampliación a través del desarrollo de programas a distancia que incorporen los medios telemáticos.
- Desarrollo de las Jornadas de Investigación de la ECS.
-
Extensión
- Cine Foro ECS- UCV en coordinación con otras escuelas de la Facultad y con apoyo de la Cinemateca Nacional
- Taller literario ECS- UCV
- Cursos de extensión, formación permanente.
- Tertulias, foros, seminarios, con invitados especiales y como actividades complementarias a las actividades académicas de la ECS.
- Revisión de los Programa del Curso de Locución, entrega de cuentas a tiempo y con transparencia.
- Ampliación del programa de Cursos de Locución Regional, a través de convenios con instancias regionales y locales, con la idea de que podamos abaratar los costos de la logística y ampliar el margen de ganarías para ser utilizados en el fortalecimiento de los programas académicos, mejoramiento de la infraestructura, apoyo estudiantil.
- Redefinición de los Contenidos y Programas de la Cátedra Miguel Otero Silva.

Gerencia Académica
- Constituir al Consejo de Escuela en una instancia consultiva vital para la gestión académica de la ECS.
- Hacer transparente la gestión de la Coordinación académica, para garantizar el manejo correcto, democrático, plural y cooperativo de los recursos académicos de la Escuela.
- Gestión de puertas abiertas
- Reconstrucción de la presencia institucional y del liderazgo de la ECS ante la UCV y ante el país.
- Implementación de criterios técnicos en la toma de decisiones.
- Redefinición de la composición de la Comisión de equivalencias y reválidas.
- Revisión y mejoramiento del proceso de inscripción de la ECS. Incorporación docente y estudiantil al proceso y redefinición de la logística asociada.
- Establecimiento de un Ágora estudiantil que se constituya en una instancia de discusión sobre asuntos específicos.
- Rescate de la relaciones entre la ECS y la FHE.
- Fortalecimiento de la Plataforma Digital como herramienta de instrucción, investigación y extensión.
- Rescate de las ‘publicaciones ECS’: - Máximo dos cuartillas; Mediática; Pauta Libre, con la participación de estudiantes y profesores de la Escuela y como estímulo a los mejores trabajos estudiantiles de las diferentes cátedras de la Escuela.
- Defensa de la Libertad de expresión, la libertad de información y de la autonomía universitaria.

sábado, 28 de junio de 2008

¿Por qué es necesaria una Coordinación Nocturna?


Siempre ha existido una amenaza de suspensión definitiva de la jornada académica nocturna de la Escuela de Comunicación Social de la Universidad Central de Venezuela (ECS-UCV). Las razones, para algunos, sobran. Por ejemplo, uno de los argumentos más fuertes es que se ha creído que cerrar “la noche”, como se le conoce entre los estudiantes, sería de gran ayuda para concentrar al personal docente en el turno matutino y así ofrecer una mayor gama de asignaturas y seminarios. Sin embargo, estamos ante una realidad ineludible. Además de la tradición histórica del turno de la noche, la carrera de Comunicación Social siempre ha estado ligada al ejercicio profesional temprano, es decir, dada la naturaleza de la carrera y el oficio, los estudiantes entran al mercado laboral desde los primeros semestres. Aquí no ahondaré en el impacto (positivo o no) de esta situación en la formación académica del bachiller; pero sí es importante reflexionar sobre ella pues demuestra la importancia del turno de la noche y la obligación que tenemos todos los miembros de la comunidad académica de activar algún tipo de instancia que regule, administre y gerencia el conjunto de actividades que ocurren (y que bien podrían ocurrir) durante este segmento de la jornada diaria.
En los últimos años el deterioro académico y administrativo de la ECS-UCV se ha sentido en todos los ámbitos de nuestra vida académica. La falta de entusiasmo, tanto en clases, como en la extensión y la investigación, resulta evidente. La palabra “apatía” es la que mejor resume la situación. Esta escenario de inamovilidad académica, de falta de pensamiento crítico y de ausencia de diálogo para construir saberes se intensifica en las actividades del turno nocturno. Los estudiantes inscritos en este horario se limitan a asistir a sus clases y lamentablemente están imposibilitados de “vivir la academia”. Esto nos es culpa suya. La institucionalidad universitaria no le ofrece absolutamente nada que no sean sus clases. Las alumnas y los alumnos de la noche no poseen actividades residuales o complementarias y sólo tienen como opción segura conversar en los bancos externos del edificio. No encuentran además algún profesor que les pueda ayudar en temas de la administración de su carrera, asesoramiento académico en materias con dificultades, ayuda en la investigación y redacción de su trabajo de grado, orientación vocacional, entre otros aspectos. Los miembros de la comunidad ECS-UCV no cuentan con toda la gama de servicios culturales que ofrece la UCV en horas del día como conciertos, charlas y otras actividades extracurriculares. Toda esta situación tiene una influencia negativa en su percepción de la Escuela y la carrera, la cual se traduce en fallas en la prosecución y, peor aún, deserción definitiva.
Ante esta realidad, debemos asumir el compromiso de buscar vías prácticas y efectivas para rescatar la “vida” que requiere nuestra Escuela para sobrevivir. Y creo que justo ahora se presenta la oportunidad con el cambio de equipo directivo. A las puertas de una renovación absoluta de las autoridades, gracias a la consulta popular para el cambio de Director de la ECS-UCV, creemos que es posible introducir transformaciones sustanciales que permitan la reactivación integral de la Institución ECS-UCV, lo cual pasa definitivamente por darle la importancia que se merece el turno de la noche, no sólo como concepto y práctica, sino como comunidad, es decir, darle preeminencia a las personas (estudiantes, personal administrativo, profesoras y profesores) que hacen vida en este turno y diseñar un plan orgánico y permanente para ofrecer a esta comunidad el trato y los servicios que se merecen.
Por eso creo que la única solución posible es la creación de una Coordinación Nocturna. Una instancia administrativa y académica que asuma la gerencia de los servicios, recursos y actividades académicas y de extensión, lo cual permitiría un mejoramiento significativo en el funcionamiento de la ECS-UCV.

Un espacio de construcción colectiva
No es posible introducir un cambio de esta magnitud sin la participación de todos los miembros de la comunidad académica. Por ello es importante estar conscientes de que la creación de una Coordinación Nocturna no es meramente un ejercicio administrativo de lo que será la nueva Dirección de la ECS-UCV. Por el contrario, creemos que es necesaria la construcción colectiva, el trabajo integral entre profesores y estudiantado. Sólo así será posible que esta transformación sea efectiva. Los docentes, en el marco de la nueva pedagogía, nos debemos a los estudiantes, y esta nueva instancia estaría dirigida fundamentalmente al apoyo de los bachilleres para su formación intelectual y profesional. Pero para ello es necesario su integración activa en la programación de las actividades, en el diseño de las mismas, en la detección de las necesidades y en la ejecución de los programas que surjan de esta discusión.
Asimismo, creemos que es importante la atención a los docentes que estén asignados al turno nocturno. Las profesoras y los profesores igualmente se ven desasistidos cuando acuden a la Escuela en este horario.
Hay que aprovechar el posicionamiento de la Escuela de Comunicación Social de la UCV para proyectar aún más su imagen y renovar su percepción en la opinión pública y en la comunidad académica nacional. Por ello, la Coordinación Nocturna, en conjunto con las demás coordinaciones de la estructura institucional diseñara cursos, actividades y programas que se traduzcan en beneficios directos a la ECS-UCV y que sirvan para su proyección. Esto pasa por “abrir” la Escuela a la comunidad con cursos, eventos y talleres que permitan “hacer sonar” la Institución y recuperar el espacio perdido.

Unas líneas gruesas
Para tener éxito en esta propuesta es necesario planificar con mucho cuidado. Aunque creo que esto tiene que ser “construido” en colectivo con la comunidad, preliminarmente se pueden trazar unas líneas gruesas que determinen el trabajo que luego se emprenderá.
En primer lugar, debe estudiarse (antes de cualquier propuesta) la conformación administrativa y académica del próximo semestre. En otras palabras, saber los horarios, el número de docente y la cantidad de estudiantes. Una vez obtenido esos datos podrán planificarse en conjunto estudiantes y profesores en los siguientes ámbitos:
· Docencia:
a) Asesoramiento Académico: En este ítem particular deberán diseñarse cursos residuales o charlas de orientación para alumnas y alumnos con problemas en materias y asignaturas específicas
b) Apoyo técnico a docentes y estudiantes: En articulación con la Coordinación de Audiovisual, la Coordinación Nocturna brindará apoyo técnico a docentes y estudiantes para sus clases, presentaciones, utilización de recursos para eventos, entre otros
· Investigación:
a) Ayuda en tesis de grado: En esta sección se planificarán actividades permanentes para el apoyo en Metodología de la Investigación y en Redacción Académica de anteproyectos y proyectos de investigación de los trabajos de grado para todo estudiante que lo solicite
b) Discusión permanente de las líneas de investigación: El turno de la noche se constituirá en un espacio para el diálogo y la discusión de las líneas de investigación que han determinado los Departamentos y las Cátedras, tanto para la realización de trabajos de grado como para el fortalecimiento de los saberes. Para ello, se organizarán periódicamente Jornadas de Investigación en la cual se mostrarán los trabajos más recientes de profesores y alumnos. Esto también podría nutrir los proyectos de reactivación de las dos publicaciones (paralizadas desde hace más de cuatro años) de la ECS-UCV: la revista Mediática y el periódico Pauta Libre
· Extensión:
a) Cine-Foro ECS-UCV: En alianza estratégica con la Cinemateca Nacional y otras instituciones se concretará un viejo anhelo de la Escuela: una programación cinematográfica permanente. En conjunto con los estudiantes y la Cátedra de Cine, se diseñará la planificación y la operación de tan importante actividad para la formación crítica del alumnado.
b) Taller Literario ECS-UCV: Aprovechando en capital del Departamento de Lengua y Literatura se lanzará el Taller Literario ECS-UCV, el cual brindará a estudiantes y a la comunidad en general la oportunidad de asistir a actividades periódicas en esta materia, como charlas de creación y expresión literaria, apreciación de obras, construcción colectiva, edición y diseño de publicaciones
c) Cursos de Extensión ECS-UCV: Tanto para el estudiantado como para el público en general, la ECS-UCV ofrecerá cursos de extensión los cuales no sólo beneficiarán a la Escuela sino que también servirán para su proyección institucional. Dichos cursos podrían incluir: edición de revistas, diseño de publicaciones, talleres de retórica para abogados, cursos de redacción académica, educación crítica para los medios, entre otros que ofrezcan Departamentos y Cátedras
d) Tertulias Académicas ECS-UCV: También en conjunto se desarrollará una serie de encuentros para discutir sobre temas de importancia para la comunidad académica, tales como el papel del periodista en la sociedad contemporánea, la necesaria actualización del currículum de la Escuela, la educación de la Comunicación Social hoy, entre otros

Este no es un conjunto de promesas. Nada que ver. Es el compromiso de quien suscribe de iniciar un trabajo en conjunto con toda la comunidad de la ECS-UCV para transformar la institución y adaptarla a los nuevos tiempos. Es el anuncio de un posible pacto para buscar vías para hacer de nuestra Escuela un centro de pensamiento crítico que rompa con las cadenas del pensamiento único, que elimine la apatía y dé lugar a la recuperación la academia. Nada de esto será posible en solitario y sin la integración de toda la comunidad, especialmente el estudiantado, objetivo fundamental de esta empresa.

Antonio Núñez Aldazoro
21 de junio de 2008

jueves, 26 de junio de 2008

Hacia una Visión Compartida. Propuestas para la Gestión de la ECS UCV



Tendiendo Puentes hacia el futuro
Nos presentamos como opción para asumir la Dirección de la Escuela de Comunicación Social de la UCV para el periodo 2008- 2011, nos sentimos convocados a definir una visión de nuestra Escuela que se establezca desde el ámbito de la amplitud y la academia. Lo primero porque entendemos que en efecto, tal y como se indica en la Ley de Universidades, formamos parte de una comunidad de intereses espirituales que nos trasciende. Lo segundo porque entendemos que nos encontramos en un momento crucial para la escuela, un momento en el cual es imprescindible definirnos como miembros de una asociación que se constituye mediante el esfuerzo de quienes la conformamos y cuya esencia está referida al problema de los saberes, de la creación del conocimiento, de la profesionalización, de la incorporación de herramientas prácticas, del mejoramiento de la plataforma tecnológica, de la discusión permanente, de la construcción común y de la búsqueda de soluciones a los problemas que enfrentamos como colectivo. Una comunidad siempre referenciada en el individuo, en sus intereses y en sus preferencias, la cual tiene en la construcción y la trasmisión del conocimiento relevante y pertinente su elemento vital.
Somos, por encima de todo, una Comunidad Académica. Nuestras responsabilidades se definen en torno al contenido de ese concepto. Nuestras actividades deben estar orientadas a fortalecer el espíritu humanista que nos constituye desde siempre. Esto no significa que debamos conformarnos con los logros que en el pasado hemos alcanzado. Las instituciones deben adecuarse a los tiempos en los cuales su actividad se desarrolla. Entendemos que vivimos tiempos de complejidad, que implican una transformación profunda acerca de la manera como nos entendemos a nosotros mismos y como nos entendemos frente a los demás. Pensamos en la Escuela de Comunicación Social, como una estructura que debe motorizar cambios sustantivos, para lo cual, quienes la conformamos tenemos la responsabilidad de repensarla en términos de su estructura, su conformación y su funcionamiento. La nuestra es la primera Escuela de Comunicación Social del País. Tenemos un pasado de luchas y de logros. Debemos mantener el liderazgo que desde nuestra fundación hemos asumido ante la institución universitaria y ante el país.
Una escuela para todos es una responsabilidad de todos. Por eso nuestra preocupación fundamental ha sido la de definir un equipo que nos permita asumir con responsabilidad y con fortaleza los retos que tenemos por delante. Proponemos un equipo plural, cohesionado, definido en torno a un programa de trasformación de una estructura de funcionamiento académico- administrativo que nos parece, como mínimo, insuficiente para garantizar nuestra obligación de contribuir, como lo propone la Ley de Universidades, con la labor de orientar la vida del país mediante el esclarecimiento de los problemas que como sociedad enfrentamos. En este sentido, entendemos que es imprescindible rescatar el tejido institucional de la escuela y redefinir el funcionamiento normativo- académico de la misma. Quienes formamos parte de esta propuesta entendemos a la escuela desde dos perspectivas: Una, desde nuestros logros, desde lo que hemos alcanzado, desde nuestros avances, desde nuestras tradiciones. Otra, desde la necesidad de cambiar para adecuarnos al presente, para enfrentar los retos venideros, para interconectarnos local, regional, nacional y globalmente, para que nos constituyamos en interlocutores para los diversos sectores que constituyen nuestra realidad, para que nos escuchemos, para que nos integremos, para que miremos hacia el futuro y avancemos hacia él. Necesitamos adecuarnos al ‘espíritu de nuestros tiempos’ y más aun, entendemos que es imprescindible que auspiciemos y participemos de una manera mucho más activa en una conversación académica universitaria orientada a la construcción de espacios para el ejercicio de la ciudadanía y la construcción de valores democráticos.
Nuestra labor fundamental está referida a la formación de recursos humanos en nuestra área de incumbencia, cada año egresan de nuestras aulas un número importante de profesionales en el área de la comunicación social. Sin embargo nuestra actuación no debe estar circunscrita a estas actividades. Por el contrario la ECS necesita constituirse en el eje de un proceso de construcción de ámbitos comunicacionales que se materialicen dentro y fuera del campus universitario. Proponemos una gestión concebida de manera colectiva, integrada hacia adentro y con una postura firme hacia afuera. Entendemos que se requiere la agregación de los intereses, la apertura al diálogo y la consulta a la comunidad como paso previo para la toma y la implementación de las decisiones que afecten al conjunto de la Escuela. Este interés nos inscribe en la iniciativa de potenciar la convergencia de disciplinas, prácticas y personas, asumimos el reto de la creación de un ámbito comunicacional cruzado, plural, transversal y diverso tal y como es propio en nuestro mundo contemporáneo. Entendemos a la ECS como un espacio abierto para la discusión de las ideas, una escuela con múltiples puertas y ventanas, con conectores funcionales que permitan la disolución de las lógicas lineales y unívocas. Nuestro campo es uno en el cual es preciso que prevalezca la multidireccionalidad, la reciprocidad, la tolerancia y la construcción común.
Tenemos una visión profundamente humanista. Aspiramos contribuir con la construcción de una sociedad mejor, en la cual los individuos sean entendidos como sus elementos constitutivos. De allí que nuestras actuaciones se fundamentes en los principios de la justicia, la equidad, la tolerancia, la igualdad de oportunidades, la inclusión, el pluralismo. De allí que rechacemos la violencia como mecanismo para la resolución de las controversias, la discriminación como mecanismo diferenciador, la descalificación como mecanismo para la actuación política. De allí que creamos en la democracia como un mecanismo para la construcción de la convivencia colectiva y como un mecanismo para la gestión de nuestros destinos comunes. Más allá del hecho electoral la democracia implica una elaboración permanente de nuestro tejido institucional y social. Una gestión democrática debe fundamentarse en el pluralismo y en la convocatoria y la consulta permanente de quienes forman parte de ‘lo común’. Me permito de manera respetuosa solicitar de ustedes la confianza y el apoyo para dirigir la Escuela de Comunicación Social durante el período 2008- 2011.
Hago esta solicitud desde mi trayectoria académica y profesional, lo hago, asumiendo la responsabilidad ética que entiendo me corresponde como miembro de esta comunidad, con lo cual reafirmo el compromiso que tanto yo como el equipo que me acompaña tenemos con la Escuela de Comunicación Social de la UCV, con su desarrollo, con sus aspiraciones. Queremos trabajar por la Escuela, con la aspiración de retomar el sendero de la excelencia académica, la transparencia administrativa, la gerencia por proyectos, la pertinencia social y el liderazgo. Esto con la idea de que nos sea posible asumir con éxito los retos de la formación profesional de nuestros estudiantes, de la investigación, la extensión, la cultura y el desarrollo de la ciudadanía, como valores fundamentales del quehacer universitario. Esperamos que la escuela se constituya en un espacio para el debate permanente de las ideas, para el respeto, para la diversidad, para una mayor integración. En fin, defendemos una postura académica que se corresponde con los valores y las anhelos de esta CASA QUE VENCE LAS SOMBRAS y de quienes formamos parte de ella.
Líneas programáticas
i. Revisión Curricular: El pensum de estudios de la ECS data de 1987. El mismo tiene un carácter generalista que proporciona a los estudiantes la posibilidad de tomar un número diverso de clases a través de las cuales transita a lo largo de diversas áreas de la comunicación social. En nuestro criterio, sin embargo, en el pensum observamos algunas dificultades en el sentido de que existen dificultades para garantizar la agregación de los diversos saberes que se desarrollan durante la carrera. Es necesario desarrollar un contenido programático más coherente e integrado, de manera que los contenidos teóricos y prácticos de las diferentes asignaturas se pueda ir sumando e incorporando en la formación de un profesional con una preparación más consistente y adecuada. En ese sentido, es necesario redefinir eje central de la carrera a los efectos de estructurar consistentemente sus contenidos. Es necesario integrar de manera eficiente los contenidos teóricos con el ejercicio profesional, al mismo tiempo es necesario profundizar en la construcción de categorías teóricas que le proporcionen una mayor profundidad conceptual al trabajo de nuestros egresados. Es imprescindible egresar a un profesional con capacidad real para interpretar la realidad que lo circunda y para intervenir en ella.
Es necesaria una revisión de los contenidos epistemológicos y ontológicos que orientan la formación profesional de nuestros estudiantes, tanto como una revisión de los saberes prácticos. Es necesario garantizar un desarrollo coherente de la Tecne y del Logos, necesitamos formar un profesional que al mismo tiempo pueda ‘leer’ la realidad, interpretarla e intervenir sobre ella, en el entendido de que su actividad se producirá en un mundo que se encuentra en transformación permanente. Gestionar una mayor integración entre el pregrado, el postgrado, la investigación y la extensión se constituyen en una tarea que debemos asumir de inmediato. Los temas de la transversalidad de los saberes y el trabajo interdisciplinario deben servir como principios orientadores de la reforma del pensum. En ese sentido, entendemos que es necesaria una convocatoria amplia, y la contribución permanente de los diversos departamentos y cátedras que conforman nuestra escuela, tanto como la de los estudiantes, egresados y expertos en las diversas temáticas a ser discutidas.
Entendemos que este proceso debe producirse en al menos dos etapas:
a) Revisión y actualización de los programas de estudios: De lo que se trata es de finalizar el proceso de adecuación de los contenidos programáticos de las diversas materias que conforman el pensum y actualizar su bibliografía. Es necesario definir los criterios para la incorporación de materias optativas dentro del pensum a los efectos de garantizar que las mismas se integren de manera consistente dentro del proceso de formación profesional de los estudiantes.
b) Establecimiento de Comisiones Interdepartamentales: A través de éstas, con la participación de los estudiantes y en integración con la Coordinación Académica de la FHE, adelantaremos el proceso de actualización del pensum de estudios, esto pasa por definir el perfil del egresado, para luego determinar los contenidos del cambio curricular. La redefinición de los contenidos del pensum de estudios de la ECS pasa por definir los contenidos epistemológicos, ontológicos y curriculares desde los cuales el proceso de formación profesional son concebidos. Es decir, es necesario plantear una discusión académica que nos permita dilucidar desde donde se debe pensar la comunicación, cuáles son las herramientas que los comunicadores requieren para responder con éxito a los retos que les tocará enfrentar a lo largo de su desarrollo profesional, es necesario proporcionarle una integralidad coherente a la manera como las diferentes materias se estructuran y se entrelazan a lo largo del proceso de formación, en el entendido de que los saberes que se desarrollan tienen un carácter integral, lo que hace necesario que dichos saberes se vayan completando e incorporando a lo largo del proceso de formación. Los contenidos programáticos no pueden continuar teniendo un carácter estanco.
Estamos apuntando hacia la conformación de un pensum de estudios de 8 semestres, fundamentado en los postulados del Plan Estratégico de la UCV y los que han sido prescritos por la UNESCO dentro de los proyectos de esta institución para el mejoramiento de la Educación Superior en América Latina. Planteamos el desarrollo de una estructura curricular que garantice la competitividad de los egresados y su eventual incorporación al mercado laboral, el aprovechamiento de los recursos (académicos, financieros, relacionales) con los que cuenta la institución y la incorporación de herramientas profesionales y conceptuales. En este orden de ideas es necesario considerar la posibilidad de acreditar, como materias electivas, las actividades de extensión en los ámbitos de la cultura, el deporte, lo social y lo propiamente comunicacional sean realizadas por los estudiantes.
De igual manera, es necesario el desarrollo de actividades de educación continua para el mejoramiento profesional a través de diplomados, cursos de actualización, cursos y talleres. Lo anterior no solamente le permitirá a la escuela mantener una relación directa con los egresados proporcionándoles un servicio de mejoramiento profesional permanente, sino que adicionalmente nos permitirá incorporar recursos presupuestarios a la escuela por vía de los ingresos propios, los cuales mediante una administración adecuada y transparente y mediante la rendición de cuentas sistemática y regular, nos permitirán cubrir parte de nuestro déficit presupuestario. Es necesario plantearnos la apertura de cursos de extensión en áreas específicas (Comunicación y Política, Relaciones Públicas, Periodismo digital, Producción de Radio y Televisión, Análisis del Discurso, entre otros) que pudieran eventualmente derivar, y que deben ser acreditables, hacia estudios de postgrado a nivel de especialización. Todo esto dentro de una visión que permita el fortalecimiento del Área de Comunicación de la Facultad y garantice una mayor integración entre el pregrado y el postgrado. Esto contempla la posibilidad de realización de actividades conjuntas en materia de investigación y extensión, la adscripción de las líneas de investigación desarrolladas por los profesores de la ECS dentro del ‘paraguas’ institucional del ININCO, el desarrollo de programas de investigación conjunta que contemple la incorporación de estudiantes y, eventualmente, que les abra la posibilidad de desarrollar sus tesis de grado dentro de este mecanismo.
Este esfuerzo debe contemplar, de la misma manera, una mayor integración de nuestra escuela dentro del Programa de Cooperación Interfacultades (PCI), así como una mayor integración dentro de los programas y líneas de investigación de la Facultad, pero adicionalmente debemos contemplar la posibilidad de desarrollar actividades conjuntas en áreas específicas entre las diversas escuelas que conforman a la FHE, así como aquellas de otras facultades con las cuales pudiéramos asociarnos. Así, por ejemplo, debemos contemplar la posibilidad de realizar desarrollo conjuntos entre nuestra cátedra de Cine y la Cátedra de Cine de la Escuela de Arte; lo mismo en cierto en el caso de literatura, discurso, política internacional, estadística, problemas sociales, metodología, entre otras. En este mismo sentido y con la finalidad de fortalecer estas actividades se plantea el fortalecimiento de la Comisión de Investigación de la ECS y nuestra incorporación activa dentro de las actividades de la Coordinación de Investigación de la FHE, así como la de la Comisión de Extensión para la realización de foros, ciclos de cine y discusiones abiertas.
ii. Posicionamiento Institucional Estratégico: Entendemos que la ECS debe irradiar su acción dentro y fuera de la Comunidad Universitaria. Es necesario superar la idea del claustro cerrado sobre sí mismo y transitar hacia una idea acerca de la universidad y de la escuela a partir de las cuales éstas puedan ser concebidas como un campus que se desborda a lo largo del territorio nacional. Tradicionalmente la universidad ha cumplido con la función de producir, trasmitir y salvaguardar el conocimiento. En nuestros tiempos esa función se debe completar en el sentido de incrementar la presencia de la universidad en la discusión pública de los diversos problemas que confrontamos como sociedad. La Escuela no puede estar encerrada sobre sí misma. Por esta razón es imprescindible que revisemos y redefinamos nuestras alianzas estratégicas. Es necesario garantizar una mayor integración y colaboración entre las Escuelas de Comunicación Social del país. Esto a los efectos de aprovechar las experiencias adquiridas y los recursos de cada organización. Vamos a retomar la participación de la ECS en la Asociación Latinoamericana de investigadores de la Comunicación (ALAIC) y en la Federación Latinoamericana de Facultades de Comunicación Social (FELAFAC). De igual manera, vamos a redefinir las relaciones de la ECS con la FHE, una mayor participación de la escuela en actividades de la Facultad es indispensable, entre otras cosas debemos participar en diversas comisiones, contribuir con la consolidación del Área de Comunicación y contribuir con el logro de los objetivos planteados por la gestión decanal, entre los cuales se cuenta el desarrollo del periódico de la FHE.
Una posibilidad interesante es la de dar apertura con el apoyo de la Cinemateca Nacional un espacio para la proyección de películas que se constituya en una actividad complementaria de extensión y que, eventualmente, sirva como apoyo a las actividades de la cátedra de cine. En este sentido es muy importante consolidar institucionalmente a la Comisión de Extensión y, al mismo, tiempo desarrolla una manera más agresiva de concebir y establecer las relaciones públicas de la Escuela. En cuanto a lo primero, es necesario definir y adelantar un mayor número de actividades culturales, deportivas y recreativas. En relación a lo segundo, entendemos que es debemos posicionarnos institucionalmente ante fundaciones públicas y privadas, así como ante instituciones multilaterales (ILDIS, OEA), Embajadas, editoriales, medios de comunicación. Esto nos permitirá garantizar un flujo de información permanente sobre las actividades que lleven a cabo esas instituciones e incorporarnos a las mismas, de igual manera abrirá la posibilidad de traer a la escuela invitados de diversas tendencias y con diversas visiones de mundo a los efectos de que conversen con nosotros acerca de sus experiencias y perspectivas sobre temas diversos, así como la apertura de oportunidades para que nuestros estudiantes realicen pasantías, pero más aún, se abre la posibilidad de que desde estas instancias se establezcan oportunidades laborales para nuestros egresados. Asumimos el compromiso de ampliar los espacios de discusión disponibles en la ECS. Foros, conversatorios, discusiones, serán parte de las actividades académicas normales de la institución. La Cátedra Miguel Otero Silva es una iniciativa de mucha importancia que debe ser revisada en cuanto a sus objetivos, sus invitados y su concepción, ésta debe ser fortalecida como espacio de discusión libre y plural. De igual manera es necesario proponer la apertura de otros espacios para la libre y constructiva discusión de las ideas.
Una mejor relación con los Medios de Comunicación Social y con el Colegio de Periodistas es esencial. Estos son nuestros aliados naturales. Los primeros porque allí van a desarrollarse las actividades laborales de un número importante de nuestros futuros egresados. El segundo porque es necesario contar con un ámbito gremial consolidado con el cual adelantar la defensa de la actividad periodística, de los espacios comunicacionales y de la libertad de expresión y de información.
iii. Docencia: Un problema fundamental que nos aqueja tiene que ver con la situación del cuerpo docente de la ECS. Durante los últimos años hemos experimentado una reducción sustantiva de nuestra planta docente como resultado natural de los procesos de jubilación y retiro. Esto con el agravante de que en muchos casos dedicaciones de dedicación exclusiva y tiempo completo han sido sustituidas con contrataciones de medio tiempo o con horas tarima. Esto reduce las posibilidades reales de que los profesores se dediquen a actividades de investigación y extensión, limitándose al cumplimiento de actividades docentes. Esto pone en peligro la actualización, la especialización y la calidad del proceso de enseñanza- aprendizaje. En este sentido no ha habido una política coherente de formación de generación de relevo, lo que ha colocado a la ECS en una situación particularmente vulnerable.
Asumimos el compromiso de realizar los trámites para garantizar la asignación de un número suficiente de partidas que permitan la apertura de concursos de oposición en diversas áreas. El personal seleccionado deberá adelantar el proceso de formación que le lleve al desarrollo de su trabajo de ascenso y su incorporación al claustro universitario. En este orden de ideas, asumiremos la política de incorporación de personal de relevo bajo las siguientes figuras: preparadores, asistentes de investigación, auxiliares docentes, Docente temporal. En este mismo sentido, adelantaremos una política de incremento de la dedicación del personal docente, bajo los criterios de la excelencia del trabajo académico, el reconocimiento del esfuerzo en mejorar profesionalmente y las necesidades de los diversos departamentos. Queremos establecer criterios objeticos para el otorgamiento de partidas que se fundamenten en los requerimientos reales de la ECS y no en criterios subjetivos fundamentados en las relaciones interpersonales, en la amistad, los compromisos y/ o en los acuerdos políticos. Solo de esta manera puede garantizarse, en el largo plazo, el correcto funcionamiento y la consolidación de las Cátedras y de los Departamentos, lo cual es imprescindible para el buen funcionamiento de la Escuela.
Entendemos que el personal docente debe tener un proceso de formación permanente: Uno referido de manera estricta al desarrollo de herramientas y estrategias pedagógicas y la actualización docente. Esta planteada la posibilidad de suscribir un convenio con SADPRO a los efectos de que nuestro personal pueda acceder a estos cursos como parte de su proceso de formación profesional. Otro, referido al tema de los trabajos de ascenso y del postgrado como elementos esenciales de su proceso académico. Nuestro compromiso es el de contribuir con el mejoramiento de nuestra planta profesoral brindando el apoyo institucional que sea requerido para la consolidación del cuerpo docente, tanto como para el desarrollo de la generación de relevo del mismo.
iv. Asuntos estudiantiles: Los estudiantes son el corazón de la Universidad, hacia ellos debe estar orientada la gerencia académica universitaria. Planteamos el desarrollo de una relación directa y amplia como los estudiantes. Es necesario el establecimiento de un Ágora estudiantil que se constituya en un espacio institucional para la discusión permanente, la consideración de diversos puntos de vista y la construcción de consensos ciudadanos. Vamos a implementar una Comisión de Asuntos Estudiantiles, dentro de la cual se incorporen de manera permanente los representantes estudiantiles debidamente electos. Esto a los efectos de discutir, considerar y dar respuestas adecuadas, y en un tiempo perentorio, a las diversas peticiones que pudieran ser adelantadas por el cuerpo estudiantil, pero que además se constituya en un ámbito de comunicación y de conexión permanente entre las diversos grupos en los cuales el cuerpo estudiantil se encuentra organizado. Entendemos la necesidad de mejorar la infraestructura de las oficinas que ocupa el Centro de Estudiantes.
Es necesario revisar el funcionamiento del centro de copiado de la escuela a los efectos de garantizar un mejor servicio. Vamos a darle apertura inmediata a la Sala de Computación de la Escuela y a mejorar el servicio de impresiones. Vamos a restablecer relaciones con la Coordinación de Deportes de la Universidad, adicionalmente vamos a auspiciar el desarrollo de actividades culturales y recreativas que impacten de manera favorable en el desarrollo de las actividades académicas y que conviertan a la ECS en un espacio integrador. Proponemos la ampliación de la comisión de Asesoramiento Académico, así como la apertura de un mecanismo permanente de Atención al estudiante, soportado sobre el funcionamiento de la Cátedra de Psicología de la Comunicación. Además, entendemos que es necesario revisar los alcances del Programa de Servicio Comunitario, en nuestro criterio, es necesario fortalecer financiera y conceptualmente el trabajo que allí se adelanta. Lo primero para asegurar recursos que permitan desarrollar de manera más integral los programas que llegaran a plantearse, lo segundo a los efectos de incorporar la perspectiva de la ‘creación de valor público’ dentro de la discusión asociada. Un tema insoslayable es el referido a la situación de los estudiantes con discapacidades, entendemos que es necesario atender de manera especial sus necesidades a través de los diversos programas que la UCV ha establecido para ello, pero además es necesario crear condiciones que faciliten su permanencia en la escuela y contribuyan con su desempeño.

v. Productos comunicacionales: La escuela de comunicación requiere constituirse en el centro de un proceso comunicacional que la trascienda. Esto solo es posible garantizando el desarrollo de productos comunicacionales de diversos tipos, a través de los cuales sea posible proyectar a la ECS y a la FHE. Entre éstos, está planteada la reedición de la Revista Mediática y del semanario Pauta Libre, éstos serán alimentados con los trabajos de los estudiantes y profesores de los diversos departamentos que conforman la estructura académica de la Escuela. Pero adicionalmente, es necesaria la apertura de una revista académica de carácter arbitrado en la cual los trabajos de investigación de los miembros de nuestra comunidad sean recogidos y presentados a la comunidad académica nacional e internacional.
La ECS tiene un rol protagónico y una responsabilidad en el desarrollo del Periódico de la Facultad. Para esto es necesario redefinir nuestro posicionamiento de cara a la Dirección de Información de la UCV, a los efectos de que esto nos permita aprovechar la experiencia allí acumulada y la posibilidad de que nuestros estudiantes realicen pasantías en esa instancia. Nos comprometemos con la publicación del Libro conmemorativo de los 60 años de la ECS. Entendemos que el trabajo que se realizan en las diversas Cátedras y Departamentos que componen la ECS tiene un carácter relevante, entendemos que el mismo debe ser dado a conocer dentro y fuera de la comunidad universitaria. Para ello vamos a desarrollar iniciativas para la producción de radio y televisión. Vamos a apoyar el desarrollo de un proyecto cooperativo entre las cátedras de metodología, periodismo y audiovisuales para el desarrollo de una emisora de Radio Digital, así como para el desarrollo de materiales de video que puedan ser incorporados a nuestra plataforma digital y desde allí proyectadas a la comunidad.
Sin lugar a dudas existe un aprovechamiento limitado de nuestra plataforma tecnológica. Vamos a garantizar la actualización de la página web de la escuela, de igual manera vamos a aprovechar la plataforma para el diseño de portales de enseñanza digital que se constituyan en una alternativa para el desarrollo de clases a distancia o semi- presenciales.
vi. Financiamiento por proyectos: Ante la situación de limitación presupuestaria que se pone de manifiesto en el sector de la Educación Superior a nivel nacional, es necesario encontrar fuentes de financiamiento alternativo que nos permita acceder a recursos para la atención de problemas específicos: Dotación de los laboratorios de fotografía, mejoramiento de la infraestructura, adquisición de equipos audiovisuales, sustitución de los terminales de las aulas B- 3 y B-4 por computadoras debidamente configuradas y colocadas en red, acceso inalámbrico a internet. Para ello vamos a establecer, a través de la Comisión de Investigación, un equipo de desarrollo de proyectos a través del cual podamos acceder a recursos del CDCH y de la Ley Orgánica de Cs. y Tecnología.
vii. Gerencia académica: Redefinir los espacios de funcionamiento de la ECS, pasa por establecer criterios gerenciales desde los cuales se pueda garantizar el logro de los objetivos planteados por la gestión y la consecución de las aspiraciones de quienes formamos parte de esta comunidad académica. Creemos que en este momento la ECS requiere de un liderazgo fuerte que se constituya alrededor de la Dirección y de las Coordinaciones pero que adicionalmente se integre al Consejo de Escuela, a los Jefes de Cátedra y de los Departamentos que conforman la estructura funcional de la institución. Creemos en una gestión de puertas abiertas, que auspicie las soluciones negociadas, la cooperación, el ‘empoderamiento´ de los individuos y una toma de decisiones de carácter horizontal. Requerimos de un ámbito de gestión más eficiente, con capacidad para atender demandas y producir respuestas coherentes y a tiempo. Proponemos ‘abrir’ la Caja Negra de la Coordinación Académica, Hacer más transparente el manejo académico y el manejo de los recursos, entregar cuentas de manera regular a la comunidad académica, someternos a un proceso de contraloría permanente son planteamientos esenciales. Vamos a restituir el Control de Estudios a la instancia que la FHE ha establecido para atender esas responsabilidades. Es necesario rescatar la majestad de la Dirección de la Escuela, así como la del Consejo de Escuela, como la máxima instancia académica de la institución. El Consejo de Escuela debe ampliar su funcionamiento como un ÓRGANO CONSULTIVO esencial para el buen funcionamiento de la institución.
Vamos a restablecer las diversas comisiones funcionales de la ECS. En principio vamos a mantener en funcionamiento la Comisión de Mesa para la revisión de las diversas materias que son conocidas por el Consejo de Escuela. Es necesario redefinir la composición de la Comisión de Equivalencias y Reválidas, ya hemos hablado del fortalecimiento de la Comisión de Investigación y la de Asuntos Estudiantiles, es imprescindible establecer una Comisión de Infraestructura, que nos ayude a revisar la situación actual de nuestra sede y establecer metas para su mejoramiento y adecuación. Asumimos el compromiso de tramitar el establecimiento de una Coordinación para el turno nocturno. Vamos a revisar el proceso de inscripciones de la escuela a los efectos de garantizar que el mismo pueda ser realizado sin tropiezos, con un plan de contingencia suficientemente desarrollado y con el apoyo de la FHE. Vamos a revisar el Curso de Locución, a los efectos de integrarlo de manera más sistemática a la dinámica de la escuela, entendemos que es necesario revisar la estructura académica del curso, así como el incremento de la remuneración de los docentes que participan de este programa.